東北地理所“十四五”規(guī)劃暨所長任期目標制定座談會在長春園區(qū)召開
2020年11月3日-4日，東北地理所“十四五”規(guī)劃暨所長任期目標制定座談會在長春園區(qū)召開。會議圍繞研究所“十四五”學科領域發(fā)展環(huán)境分析、定位和目標、科技布局、體制機制改革舉措、黨建與創(chuàng)新文化建設等五個主題，進行了深入充分交流。座談會共分為農學、地學和管理支撐等7個分會場，258人參加了本次會議，研究所領導班子全體成員參加了座談，認真聽取了大家的意見和建議。
座談會上，科研人員結合自身學科領域的發(fā)展現狀及問題，就研究所學科布局規(guī)劃如何提升服務國家和地方發(fā)展能力，保持良好穩(wěn)定的發(fā)展勢頭，為保障國家糧食安全和生態(tài)安全做出更大貢獻提供了寶貴意見。大家認為，研究所應在“十三五”規(guī)劃和“特色所”建設的良好基礎上，繼續(xù)鞏固傳統優(yōu)勢學科，強化特色學科，并開展“結構性調整、內涵式發(fā)展”規(guī)劃，提升軟硬件基礎建設，謀劃濕地生態(tài)與環(huán)境、黑土地農業(yè)生態(tài)、作物分子育種、智慧農業(yè)與大數據等領域的平臺和科研任務布局。不同分組座談會與會人員，還圍繞研究所謀劃重大成果、強化領軍人才培養(yǎng)、穩(wěn)定現有人才隊伍、優(yōu)化研究生培養(yǎng)模式、完善績效考核機制、穩(wěn)步推進平臺建設、加強創(chuàng)新文化建設等方面，提出了很多中肯和建設性的建議。與會所領導認真聽取建議，并分別結合分管工作，就相關問題進行了認真解答和互動。
圍繞提升研究所管理水平，參會人員圍繞特色優(yōu)勢學科急需人才引進、青年人才培養(yǎng)、學術交流平臺搭建、考核考評辦法和創(chuàng)新文化建設展開了熱烈討論和交流。與會所領導就進一步優(yōu)化考評模式，創(chuàng)造寬松科研氛圍等問題進行了反饋。
所長姜明全程參加了座談會，對各位與會人員圍繞研究所發(fā)展不同層面提出的建議和意見表示衷心感謝，并強調新一屆領導班子將認真梳理相關建議，形成整改和發(fā)展規(guī)劃決議，科學設計研究所“十四五”規(guī)劃及所長任期目標，有效推動東北地理所新時期的創(chuàng)新高效發(fā)展。
此次座談會，準備充分，目標明確，覆蓋面廣，職工積極性高，大家提出的意見站位高、建設性強。大家普遍認為，此次座談會為研究所科學制定“十四五”規(guī)劃和研究所的持續(xù)高質量發(fā)展，意義重大。我們相信，在院黨組的堅強領導下，在新一屆所領導集體的帶領下，全所職工凝心聚力，團結務實，協力創(chuàng)新，東北地理所將取得新的跨越式發(fā)展。
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